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政府雇员到底好不好?考不上公务员,该不该选择政府雇员?

2025-12-21 5 51kk

政务辅助人员是干什么?

政府辅助服务聘用人员属于政府聘员,是指公务员法管理单位为完成内部辅助性、操作性工作而聘用的专业人员。 该类人员在公务员法管理单位以合同形式聘用、不担任行政职务、不行使行政权力、从事技术性或辅助性工作的人员。 辅助服务聘用人员必须具有大学专科以上学历。 待遇一般,月薪约1500元左右。

政府雇员到底好不好?考不上公务员,该不该选择政府雇员?

政府雇员就是政府党政机关或者事业单位的合同工,是临时工身份,干的都是和正式职工一样的活,所处的岗位多为后勤服务性质,或者是办公室打杂的。拿的工资收入是最低的,和正式职工没有办法比,正式职工享受的福利补贴奖金等,一概和合同工没有关系。同时,政府雇员也不可能转正使用编制,无论是机关还是事业单位,雇员都没有转正的机会。随着机构改革的发展,和职能的转变,各机关事业单位承担的后勤服务职能,都将推向市场,由政府购买服务代替,因而政府雇员这一角色也逐步在淘汰,将不会再出现在人们的视野。因而就连临时工,也都当不长久,工作没有稳定性。

政府雇员到底好不好?考不上公务员,该不该选择政府雇员?

从个人发展前途来看,政府雇员这一职业并没有吸引人的地方,工作辛苦,收入低,尤其对于新入社会的大学生来讲,更应该找一份符合自己所学的专业,有利于前途发展的工作,或者是工资高、工作环境好的职业。即使是想继续考公务员,或者是事业单位工作人员,也没有必要在政府雇员的位置上就业,这样对自己考公务员并没有什么帮助,也不会有提前适应公务员工作的益处,或者是对公务员考试笔试、面试、政审等有任何帮助。政府雇员的工作也很辛苦,和其他工作一样,想利用业余时间复习考试,都会非常吃力,并没有额外的好处。

因而对于刚毕业的大学生来讲,无论是否继续参加公务员考试,和该不该选择政府雇员的职业,没有任何关系,应该慎重选择自己的职业,从兴趣、专业、工作环境、工资收入、发展前途等各个方面综合考虑,而不应该只看工作名称,想当然与公务员或者事业人员招考相联系,耽误自己的青春。

政府雇员到底好不好?考不上公务员,该不该选择政府雇员?

考不上公务员,去做政府的雇员,能有一个稳定的收入,可以维持生计,但是只要不辞职,整个人生事业也就此定格,很难取得发展进步,更不可能打拼出自己的事业。

第一、政府雇员其实就是和政府签订聘用合同,通过工作分担一些政府职能员工。

政府的雇员说白了就政府雇用的合同制工人,去辅助政府相关部门儿做好工作,收入一般不太高,但是比较稳定,五险一金也齐全。

政府雇员大部分雇员都是家在当地,上学毕业后又没有找到合适的工作,就通过政府部门的雇员招聘考试参加工作,在家附近上班比较方便。

政府雇员到底好不好?考不上公务员,该不该选择政府雇员?


第二、做政府雇员从事的一般工作不太复杂,而且重复操作较多,技能提升空间有限,由于不是公务员身份,个人发展空间有限

政府雇员主要从事政府一般性服务工作,是政府部门根据工作需,从社会上招聘的为政府的法律、金融、信息等技术方面的人才,刚进入工作岗位,需要进行学习培训,掌握技能,而工作以后大部分就是重复性工作较多,技能提升空间有限,由于政府雇员不属于公务员身份,个人发展空间也很小。

政府雇员到底好不好?考不上公务员,该不该选择政府雇员?


第三、年轻人要有追求,如果有政治抱负,就争取考上公务员,即使考不上公务员,也要争取做一个有发展潜力的行业。

政府雇员的优缺点都非常的明显,年轻人如果有政治抱负,可以直接通过考试进入公务员,这样才能为实现你的理想和抱负走出第一步。如果进不了公务员的队伍,也要根据你的所学专业去选择一个有发展潜力的单位工作,然后通过努力让自己得到不断提高,才有可能做出一番成绩。

政府雇员到底好不好?考不上公务员,该不该选择政府雇员?


事业是生活的基础,年轻人找工作不要想着轻松、安逸和舒服,因为这类工作往往不利于个人的发展,要选择那些需要你不断学习锻、提高才能不被淘汰的工作,这样在有你个人追求和单位的强制的双重作用下,经过你的努力,就能打拼出属于自己的一片天空。

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