辅警一般都是临时性岗位,事业编制的岗位少,行政编制不可能。具体到深圳辅警编制,这个你可以从以下几点来判断:
1、在你们上岗以后,你们的人事档案如何管理,一般情况下,政府聘用的非正式编制职工(公益性岗位),其对人事档案都是没有要求的,或者人事档案在单位(人力资源市场),这种情况下,你们是临时工。如果档案在人社局,那么就是事业编制。
2、聘用方式。在你们被聘用以后,会签订合同,如果签订的是事业单位聘用合同,那就是事业编,如果签订的是劳动合同,那就是临时工。一般事业单位合同试用期时间为1年,劳动合同的试用期一般3个月至半年时间,不会在长了。
3、年底的考核程序。如果是事业编制,那么在年底的考核,会让你填报事业单位人员考核表,如果是临时工,一般不做考核或者由你们聘用的单位自行考核。
个人建议,希望对你有所帮助。
你好,辅警考试分笔试、面试、心理测评、体能测评、资格审查几个环节。
其中,笔试科目为《行政职业能力测验》和《公安素质测试》,都是客观题。考试大纲每年招聘公告附件都有,可以找来看看。考试时间各1个半小时,一个早上就能考完;
笔试通过后就是心理测评、资审、体能测评,心理测评类似于心理测试,一共311道题,资审是对资料审查,体能测评主要三个环节,纵跳摸高、4X100来回跑和1000/800米长跑。
通过之后,才会面试,面试一般是结构化面试。
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