深圳市为什么大量招工

深圳地铁为什么天天招聘保安？

深圳地铁天天招聘保安原因是：

第一个是本身安保人员的流动性和离职率较高。另一个是地铁安保工作比较累，收益低。

保安的工作也很辛苦的，需要长时间的站立工作,而且天天都要面对很多人。年轻人很喜欢跳槽的，干了没多久就离职了

地铁是在城市中修建的快速、大运量、用电力牵引的轨道交通。列车在全封闭的线路上运行。

深圳今年招工太难了吗？务工都去哪里了，为什么难招工？

一线城市房价过高，居住成本不断上涨，再加上房价物价居高不下，深圳大批农民房改造成公寓，房租上涨2-3倍，已经成为吸引人才留住人才的主要障碍。

深圳相对于北京上海来说，更偏向于制造业，金融和科技信息产业的高薪留住的是高级顶端人才，但人才占有的比例有限，制造业相对来说占比大范围广且薪资水平普遍偏低，四五千是平均水平，除去日常生活开销、高额的住房租金，一个月下来所剩无几。

1、受国际需求及中美贸易战、中东经济受制裁等国际大环境影响，贸易出口订单量大幅减少，订单减少使得企业所需人才减少，工作机会的减少使得一部分人离开深圳。

2.招工难的关键还是薪资水平不高，很多人了解这个城市的工资普遍水平，消费水平，即使加班多所得的薪水也没多大吸引力，生活成本高，会另谋其他城市寻找工作机会。

3、制造业向中西部迁移及向深圳周边城市迁移，如东莞、惠州等，更有工厂向东南亚迁移，如越南、印度等，高额的工厂租金及用人成本使得企业老板向租金及用工成本低的地方转移，也使得一部分人选择离家近的地方工作，分流了人群。

4、时代的改变，80后90后很多人赶上高校扩招，接受了高等教育，工厂工资低，社会地位低，90后家庭条件还不错，越来越不会选择进工厂干流水线的活，宁愿选择自媒体、快递、外卖等灵活性的工作。

5、留不下的城市，回不去的农村，企业需求与求职者的隔阂越来越大，很多企业需要踏实肯干的员工，而更多的90后需要灵活有发展前途的工作环境，这就导致了很多用工荒局面的形成。