深圳机场行李分拣员怎么样？

深圳机场行李分拣员怎么样？

还可以。行李分拣员平均每天搬运17500件行李,主要工作是累,但其中的报酬也很高,平均每个机场行李分拣员工资5500元,会缴纳五项保险;享受学历补贴,工龄补贴、过节福利、免费宿舍等福利。

深圳宝安机场旅客行李箱分拣员工统一22元/小时站班，两班倒每天保底动作10个小时，正常工作12个小时只招男工，年龄18-45周岁，初中以上学历，认识26个英文字母，负责旅客托运小件行李箱分拣、扫描。无犯罪记录，全程接种完新冠疫苗。每月扣除80元的商业保险。

公司在园区提供有宿舍，标准4人间，独立卫生间、独立洗手间、热水器、空调、全自动洗衣机样样具备，300元/人/月，水电费平摊，员工可以自己租房，机场内设有员工食堂，员工需要刷卡消费每餐8-15元。

富士康制造测试部累不累？

富士康制造部测试比较辛苦。工作压力也比较大。

1、富士康射频测试工程师主要负责射频的综合测试工作，工作内容严谨，压力较大。

2、富士康射频测试工程师除了主要负责的工作外，还要处理富士康其他部门的相关测试工作，以便于增强公司的综合能力。

有人知道深圳的海关待遇吗？是不是海关比较辛苦？

待遇不知道，但是可以说一些差不多的辛苦的地方吧。

海关是准军事化单位，跟其他公务员相比，军训时间要长，也要更严格一点，敬礼是一定要苦练的，等级森严，参照部队！还有内务规范多，每个单位领导不一样执行力度也有差，多年前一个boss在电梯里遇见一个关员，直接问“你结婚了吗？”关员答“结了。”boss就冷冷道“你老婆不给你熨制服吗？！”当然，这也是有特点的少数boss。。。

被检查多，一年迎接几次督察巡查检查审计那都很正常，会议记录本要很多，台账清单整改落实情况一个都不能少，记录谁做，各科室文书一般就是新人了！哪个文件没传达到，哪个精神没学习到，呃，分分钟整改到死！

系统多，不仅多，还难用，比如，上面说的纸质的会议记录，对应的可能就有某个平台让你再录入一次电子版，还有时效性要求。。。

信息宣传，新媒体什么的任务重，等级森严的另一层意思就是上面说啥就是啥，让你干啥就干啥，没有下班这一说。。。

不过呢，海关好歹也是公务员，比私企累不到哪里去，只要能接受体制内的一些规则，看开了就可以过得不错。不过据说，深圳海关跟当地公务员之间是有些恩怨情仇滴。

具体的不太清楚。但是如果我家里有人能进海关工作，我们会庆祝一年。在深圳辛不辛苦这事儿你就不用考虑了，不过海关就算是辛苦也绝对物超所值（你懂的）。如果真的能进去，千万别犹豫，马上去。