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深圳市得众公司怎么样

2025-06-02 3 51kk

深圳市得众公司怎么样

恭则不侮宽则得众的道理?

道理是:如果你能够恭敬地对待他人,无论是对待在上位的人,还是对待在下位的人,都能够保持礼仪,那就没有人侮辱你。你怎么对待世界,世界就会怎么对待你,说的就是这个道理。

作为管理者、领导者,要心胸开阔,在一定程度上容得下他人犯错。很多企业的管理者吹毛求疵,每天盯着员工,觉得这儿不行、那儿不行。

千万不要觉得,你能够挑出员工的毛病,就代表你比员工的水平高。挑毛病可以说是人的天性,没什么好值得夸耀的。挑毛病容易,任何人都会挑毛病,为了改善生存状态,人天生就在不断地挑毛病。

一个有“得”无众?一个有众无“得”?你对这两种人是怎么看?

谢谢你的信任:如说的不妥,请指教。能得到的是自己的努力,与众在得到之前没关系,得到后能让众人认可就不是容易的,因为各人观点不同,能有被部分人赞同就是对得的尊重。反之有众无得就是开空头支票。

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