首页 深圳生活内容详情

深圳市华勤人力怎么样

2025-08-26 1 51kk

人力资源管理的晋升空间?

上升空间很大。首先如果你正在做单个模块,比如招聘、绩效、培训、员工关系、薪酬福利等,就可以往其他模块或综合方向发展,每个模块做精也是大有前途的,比如从招聘助理到专员、主管、经理、总监等。

另一方面如果你已经是在HR综合职能岗位上,你可以从HR主管做到经理、总监、副总裁等,甚至有些大公司设有人力资源总经理,职级和权利都很大。

最后,做了HR再往其他领域转型也是很容易,比如,咨询公司的顾问、讲师等。

  • 评论列表 (0条)

 暂无评论,快来抢沙发吧~

发布评论