深圳市中医生待遇怎么样

深圳医生工资和工作环境如何？

深圳公立医院正式医生的工资比公务员还高。具体点说，30万年薪以上。不少医生搞小动作，病人不要的药，他开几百块钱这样的药。为什么？一般人认为有回扣。上个月我就被三甲医院消化内科的主任医生开了我不想要的胃药。三百多元。气得我…工作条件好。核心条件是住房，没有住房是一个揪心的大事。找老婆也受限制。

公立医院医生日子很好过，三级医院:中级，30万；副高，40万；正高50万以上。以上是最低标准。

民营医院日子越来越难过。由于莆系的原因，大家都觉得民营就是赚钱的，没有什么情怀，所以公信力不高！

但公立医院，哪个科室不是按效益发奖金？临床哪个科室不是绩效工资？哪家医院没有药品提成？

无论什么医院，关键是医生。找对医生了，就好办了

深圳市医生有编与没编区别？

两者之间有一定的待遇上的区别，①有编，正式编制的医生在工资待遇、社保待遇、职级待遇、行政待遇等方面有层次上的不同，归属感比较强，②没编，除了待遇上稍低外，升职的难度、稳定性方面，退休养老方面会相对稍差

1. 有编与没编的区别。
2. 编制医生是指在医疗机构正式聘用的医生，享受相应的编制待遇和福利，包括社会保险、住房公积金等。
而非编制医生则是指没有正式聘用的医生，他们可能是临时聘用或者合同制的医生，待遇和福利相对较低。
3. 编制医生相对于非编制医生而言，稳定性更高，享受的待遇和福利更好。
编制医生通常有更长的工作年限，更多的晋升机会和职业发展空间。
而非编制医生可能需要面临合同到期或者聘用不稳定的情况，工作压力也可能更大。

深圳大学总医院人员薪酬待遇规定？

福利待遇：我院与拟录用人员签订聘用合同，并将根据《深圳大学总医院人员薪酬待遇规定（试行）》，为拟录用人员提供富有竞争力的薪酬和福利待遇医师：住院医师：20万-23.8万主治医师：29.6万-37.2万技师：应届技师：7.5万-10,4万初级技师：11.3万-16.1万护理：应届护理人员：7.5万-10.4万初级护理人员：11.3万-16.1万另有用餐补助、五险一金、带薪年假。