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深圳社保男方生育险如何领取带薪陪产?

2025-06-01 3 51kk

深圳社保男方生育险如何领取带薪陪产?

深圳陪产津贴怎么申请?

一、深圳生育津贴申请流程及资料是什么?

需要用人单位登录深圳社保局官网,在“企业网上申报”系统进行申请,并确认已按照规定逐月支付职工生育津贴。如数据能匹配成功的,那么将会进入审核流程,审核通过的即可获得津贴。

二、申请资料

1、深圳市生育保险津贴申请表;

2、享受待遇人员的身份证明;

3、医疗机构诊断证明(计划生育手术/难产/生育多胞胎/终止妊娠的提供);

4、婴儿出生或者死亡证明(分娩提供);

5、符合计划生育规定证明(分娩的提供);

6、用人单位垫付生育津贴的凭证。

法律依据:

根据《广东省职工生育保险规定》第十三条规定职工享受的生育医疗费用包括下列各项:

(一)生育的医疗费用,即女职工在孕产期内因怀孕、分娩发生的医疗费用,包括符合国家和省规定的产前检查的费用,终止妊娠的费用,分娩住院期间的接生费、手术费、住院费、药费及诊治妊娠合并症、并发症的费用。

(二)计划生育的医疗费用,包括职工放置或者取出宫内节育器,施行输卵管、输精管结扎或者复通手术、人工流产、引产术等发生的医疗费用。

(三)法律、法规、规章规定的其他项目费用。

职工未就业配偶享受的生育医疗费用待遇,参照职工所在统筹地区城镇居民基本医疗保险生育医疗待遇标准执行。

从生育保险基金中支付生育医疗费用,应当符合国家和省规定的生育保险药品目录和基本医疗保险诊疗项目、医疗服务设施标准。不属于生育保险基金支付范围的生育医疗费用,按照规定纳入基本医疗保险基金支付范围。

深圳社保男方生育险如何领取带薪陪产?

向单位申请陪护假。陪护假是带薪假。男方请陪护假应提交生育部门发的《广东省生育登记表(一孩,二孩,三孩》到公司人事部门申请休陪护假。陪护假必须是妻子分娩开始后才能使用。深圳市男方的陪护假为15天,可以分开使用也可以一次性使用。

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