一般情况下,国考时间和北上广深的考试公务员考试时间是不冲突的,两个都可以报考,今天我们就来说说到底是考上国家公务员好,还是北上广一线城市公务员好?主要从几个方面给大家分析:
一、从单位和岗位的含金量看
国考的岗位和北京上海广州的公务员报考岗位不相同,一个招考单位的级别和未来,哪个更有含金量?如果国考中的岗位是中央机关和国家部委机关的话,这个含金量相对很高,如果是下属的一些单位或者是税务、统计局直属地方调查队等派驻地方机构,含金量就不如中直机关和部委机关的高了。考国家公务员,第一首选还是报中央机关如中组部、中宣部等部门,或者是国家部委,如国家发改委、财政部等部委的机关。
北上广深作为一线城市,经济发展好,各类条件也好。举例子,如果是上海市市直机关如上海市委、市委组织部、市财政局、市发改委等部门,含金量也是非常高的,对未来也是很好的,如果是上海市下属的基层单位,含金量就降了很多,在待遇上和未来的仕途上就差了很多。这个你可以根据自己的需求来考虑报什么。
这一点上来说,不论国家公务员还是北上广深的公务员,选核心部门是优先的。
二、从现实条件和个人情况来看
这个涉及很多方面,有经济、家庭、职业规划等方面,都要考虑。比如你规划未来要去北京生活,那么你就可以选择国家公务员或者北京市的公务员。想去繁华的国际大都市上海,就报上海的公务员。如果你想在南方生活,就可以选择广州。想选择改革开放最前沿的深圳工作生活,那么深圳的公务员更适合你。
还有如果你已经在深圳结婚安家落实了,去北京就要慎重考虑。如果在上海习惯了,就不要考虑去北京了。其他还有北方和南方的生活习惯差异,自己对所报岗位的兴趣等等,这些都要综合考虑。这个对未来的发展还是很重要的,地方选对了,未来生活更美好。
三、从工资收入和福利待遇来看
你可能更想知道的是国家公务员和北上广深公务员收入和未来晋升方面的情况。这里给你介绍下,国家部委的科级干部(博士或硕士学历),刚入职的工资大概5500元左右,处级干部大概在9000左右,中间的区别在于工龄和实职虚职等微小的变化。而深圳的处级干部一年可以拿到50万左右,上海的也差不多,是不是超出你的想象了。这一点北上广深可以碾压国家部委公务员。
国家部委有福利分房,科级基本在4、5环左右,90平米新房,1万多每平米。近处2.3环左右的面积大概在50-60左右的旧房子,1万多每平米。因各单位不同,地点和分到房的时间也不一样。当然,前期部委会有集体宿舍提供。这一点是唯一国家部委的福利。不过在工资如此差距大的基础上,这点福利也不算啥了。
北上广深市的市级公务员按市级直属部门算,科级下来一年20多万有的,房子根据单位不同,会有部分福利房。这点就中和国家部委的趋势。到了区和街道这一级,就更得看单位了,房子快慢各有不同。
所以从收入上看,国家公务员是甘拜下风的。
四、从职业未来来看
国家公务员的晋升空间比较大,一般去了10年左右,基本都能到正处,退休时一般拿到司局级待遇没有问题,个别比较优秀的可能晋升到省部级。
北上广深的公务员的晋升空间相对国家公务员要低一点,但在市这一级,干到处级基本大部分干部就到头了,只有个别人能到地厅级和省部级。其它方面比国家公务员毫不逊色。
从职业前景上看,国家公务员更胜一筹。
综上所述,你根据自己的情况,应该会有所判断。但是这个取舍就像围城一样,不到最终,也说不上哪个好,还是结合实际进行取舍吧。
喜欢的请点个关注,给我解答更多想知道的公务员情况
报考条件:
(一)报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职 位要求的工作能力。
3.报考年龄为18至35周岁(即1984年11月13日至2002年11月12日期间出生)。 报考法检两院、公安机关和监狱、戒毒一线管理机构警察(司法警察)职位的年龄为18至30周岁 (即1989年11月13日至2002年11月12日期间出生),报考公安机关法医类和监狱、戒毒一线管理机构狱 医、心理矫正类等特殊职位的年龄放宽到35周岁(即1984年11月13日以后出生)。 报考公安机关特警职位的年龄为18至25周岁(即1994年11月13日至2002年11月12日期间出生)。
4.具有国家承认的大学本科以上学历。非深圳户籍(生源)报考者限全日制普通高等院校本科以上 学历并取得学士以上学位的人员。
5.具有拟招录职位所要求的其他资格条件。
6.法律、法规规定的其他条件。
(二)不得报考的人员
1.在职公务员(含试用期人员)、现役军人、在读的非应届普通高等院校毕业生;
2.历年粤东粤西粤北地区乡镇事业单位专项公开招聘公告规定不得报考公务员情形的人员;
3.公务员被辞退未满5年的人员;
4.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的 人员;
5.在各级公务员考录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
6.法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
评论列表 (0条)