市编制比区编制好一点。市教育局直属的学校,在这方面往往比区教育局直属学校的老师,从待遇上可能好一些,因为他们的资金来源于市级财政。
区教育局的资金多数由区财政来统筹,各个区财政收入层次不齐,有些区在兑现教师待遇方面,还有一些滞后。
市编制和区编制之间存在区别。
深圳市编制是指管理深圳市整体行政事务的编制,与深圳市政府直接相关;而区编制则是指管理深圳市的各个区域行政事务的编制,与各个区政府直接相关。
具体来说,市编制的职位一般比较高级、政治性较强,招聘数量也相对较少;而区编制的职位则相对较多,职位级别相对较低。
总体而言,市编制的竞争更加激烈,而区编制则更加容易招聘。
深圳是全国首个为辅警立法确权、赋权的城市,简单地说,深圳辅警是一个有正规员额、法律认可,具备部分执法权的警务岗位,与传统观念里的“临时工”有天壤之别。
在深圳,辅警不再是警察的附属品,而是一个真正的执法参与者。深圳《辅警条例》立法赋权,辅警可以从事9项一般性警务工作,以及配合民警共同完成12项警务工作。
深圳辅警参照执法类公务员职业发展规划,打造勤务辅警科学合理的六级晋升系统,薪资待遇与级别挂钩,按职级逐年增长,职业设置科学完善,发展空间充足。
稳定的收入是心中“诗和远方”起航的动力所在!薪资上,我们从不含糊,由深圳财政统一保障,专项划拨,月收入10000元+(含五险一金)。
以上信息来源于-深圳公安微信公众号
深圳辅警实行员额编制。
《深圳经济特区警务辅助人员条例》第六条规定:深圳市公安机关统一负责辅警的招聘和管理。辅警所在单位负责辅警的日常管理。市机构编制部门负责核定辅警员额,并进行动态调整。市人力资源保障部门负责辅警的招聘指导和薪酬标准核定。市、区财政部门负责辅警招聘和管理的经费保障。
什么是员额编制?员额编制是一种人员编制,待遇相对行政编制与事业编制较差点,但是比合同工与公益岗要好,由财政拨款保障。
这与我们其他城市辅警不一样,深圳辅警是有执法权限的,不再是临时工性质,晋升渠道也是非常完善,待遇逐年递增。

行政编是指党政机关使用的人员编制,包括国家机关、各党派等使用的人员编制,工资由国家承担。
执法编是指执法单位的参照公务员管理的编制,本质上是事业编制,由于执法改革参照公务员管理,称之为执法类公务员,有专门的职级评定要求,大致与公务员相当。
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